SISTEMA DE EVALUACIÓN DEDESEMPEÑO Y SEGUIMIENTO DE OBJETIVOS
Impulsa tu estrategia de Recursos Humanos con el Sistema de Evaluación del Desempeño de SAP SuccessFactors.
Optimiza talentos, impulsa el rendimiento y alcanza nuevos niveles de éxito empresarial. ¡Convierte la gestión del capital humano en tu mayor fortaleza con SAP SuccessFactors!
¿Para Quién es SAP SuccessFactors?
SAP SuccessFactors está diseñado para satisfacer las necesidades de diversas empresas, incluyendo:
Empresas que buscan una solución integral en RRHH para la gestión de talento.
Empresas medianas en crecimiento que necesitan optimizar sus procesos de RRHH.
Grandes Empresas con más de 300 empleados en su plantilla, que buscan poner orden en la gestión de recursos humano.
Roles y Departamentos Clave que se benefician con SAP SuccessFactors
Recursos Humanos (RH): Facilita la gestión eficiente del talento y la planificación de la fuerza laboral.
Gerentes y Líderes de Equipos: Ofrece herramientas para analizar el rendimiento individual y del equipo, mejorando la toma de decisiones.
Gerentes y Líderes de Equipos: Ofrece herramientas para analizar el rendimiento individual y del equipo, mejorando la toma de decisiones.
¿Qué es el Módulo de Evaluación de Desempeño y Objetivos de SAP SuccessFactors?
SAP SuccessFactors Performance & Goals es un sistema de evaluación de desempeño que ayuda a tu empresa a garantizar la alineación entre estrategia y los objetivos de manera simple y constante, mejorar el desempeño de tus colaboradores a través del feebdack y coaching contínuo, y a evaluar y reconocer al mejor talento de manera acertada.
El sistema de evaluación del desempeño de SAP SuccessFactors te ayuda a:
evaluar
reconocer
premiar
a tu talento humano.
POR QUÉ IMPLEMENTAR CON
En PeopleNext somos una consultoría especializada en SAP SuccessFactors® con más de 10 años de experiencia
in SAP SuccessFactors® Talent Solutions
in SAP SuccessFactors Recruiting® and Onboarding Solutions
in SAP SuccessFactors ® Employee Central and Payroll Solutions