Centraliza toda la información de tus empleados en un solo lugar con Employee Central
Employee Central es el núcleo de SAP SuccessFactors donde gestionas la información de tus colaboradores, automatizas procesos clave de RRHH y cuentas con datos confiables en tiempo real para mejores decisiones.

Conoce los beneficios de implementar SAP Employee Central
Descubre por qué es la solución líder para empresas que buscan eficiencia, cumplimiento y una experiencia superior para sus empleados.
- Información centralizada, segura y actualizada en tiempo real.
- Automatiza tareas manuales con los asistentes de IA.
- Cumple con la norma vigente, evita sanciones y errores administrativos.
- Interfaz moderna, intuitiva y accesible desde cualquier dispositivo.
- Reduce costos operativos al consolidar tu operación.
- Expediente único del colaborador.
- Movimientos, cambios y estructuras organizacionales sin errores.
¿Qué es Employee Central?
Employee Central es el módulo principal del software de gestión de capital humano SAP SuccessFactors. También se le conoce como portal del empleado.
Su función principal es la gestión de los datos de los empleados en una base central y ser el acceso directo a herramientas complementarias de capital humano como nómina, contratación, horarios, normativa global entre otras.
Por su naturaleza el módulo Employee Central también se le conoce como un sistema de gestión de información de recursos humanos (HRIS). Gracias a que es un sistema basado en la nube ofrece acceso a información en tiempo real y de forma remota.
Potenciado con IA
Con sus herramientas de Inteligencia Artificial facilita la automatización de tareas, ofrece una experiencia de usuario más ágil y personalizada, impulsando la productividad y el crecimiento del equipo.


Funcionalidades de Employee Central
Employee Central es tu aliado estratégico para llevar a tu área de capital humano al siguiente nivel. Conoce sus funcionalidades:

Gestión centralizada del personal
- Datos de contacto, cargos y roles.
- Control de horarios, asistencias, rotaciones.
- Desempeño, objetivos y productividad.
- Permisos y vacaciones.
- Vista general de nómina.

Horarios y asistencias
Registra y monitorea las horas de trabajo, rotaciones, ausencias, horas extras y turnos nocturnos. Notificaciones automáticas y análisis de asistencia y productividad.

Normativa global
El portal del empleado de SAP incluye normativas pre configuradas según las leyes de más de 100 países. Recibe alertas automáticas de cambios legislativos para garantizar el cumplimiento de normas laborales.

Analítica y reportes en tiempo real
Los dashboards preconfigurados ofrecen una visión completa de la productividad del capital humano mediante métricas clave como desempeño, rotación, asistencia y nómina. Toma decisiones basadas en tu estrategia y en datos concretos.

Integración y extensibilidad
El módulo se conecta fácilmente con otros módulos de SAP o aplicaciones externas para generar una experiencia unificada y colaborativa entre departamentos.

Asistente de IA
El copiloto de IA integrado realiza tareas mediante comandos simples como:
Tu aliado certificado en SAP SuccessFactors
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Partner de SuccessFactors
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- GOLD PARTNER SAP
Consultoría SAP Employee Central
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Nuestro enfoque garantiza resultados medibles: integración estratégica, cumplimiento normativo y toma de decisiones basadas en datos confiables. Convierte tu fuerza laboral en un motor de crecimiento de tu empresa. Solicita una consultoría gratuita hoy mismo.

Expertos en Transformación Digital
SAP
Preguntas frecuentes
SuccessFactors es un software de gestión de capital humano para administrar los procesos del ciclo de vida de los empleados dentro de una empresa. Por su parte, Employee Central es un módulo específico dentro de la suite de SuccessFactors enfocado con un sistema central de los datos de los empleados.
En SAP SuccessFactors Employee Central, los objetos fundamentales son las entidades de datos que almacenan y estructuran toda la información de los colaboradores y de la organización. Son la base del sistema y de todos los procesos de RR. HH.
