Iniciativas de pago por desempeño
Reducción de costos
Optimización del presupuesto
Se parte de las empresas que ya migraron a la ERA DIGITAL y operan de manera correcta sus Recursos Humanos
Software de Administración de Compensaciones
Beneficios de SuccessFactors Administración de Compensaciones

SuccessFactors te brinda el Software adecuado con el que tu empresa podrá agilizar el proceso de compensación y poner en práctica estrategias que motiven y premien a los empleados de acuerdo a su desempeño, lo que garantiza una verdadera cultura de pago por desempeño.
Los gerentes podrán tener toda la información que necesitan a la mano para tomar decisiones eficaces de compensación.
Con esta solución podrás ayudar a tu empresa a:

Descubre cómo puedes ser tú nuestro siguiente caso de éxito


Módulos SuccessFactors
Administración por objetivos
Alinea eficazmente los objetivos de tus empleados con los de tu empresa
Balanced
Scorecard
Solución diseñada para la ejecución de tu plan estratégico (BSC) que constituye la base entre planificar el éxito y alcanzarlo
Evaluación del Desempeño
Evalúa a tu personal de forma objetiva, sencilla y alineada a los objetivos de tu empresa
Software de
Nómina
La organización de tu nómina en una misma e intuitiva interfaz con el sistema Employee Central Payroll
Administración de Compensaciones
Motiva a tus empleados con un Sistema de Compensaciones de acuerdo a su desempeño laboral
Reclutamiento y Selección del Personal
Elige a los mejores y más aptos candidatos para tu empresa
Planes de
Sucesión
Aprovecha al máximo las capacidades de tus empleados y asegura la disponibilidad del talento en tu empresa
E-learning
(LMS)
Motiva, desarrolla y aumenta el aprendizaje de tus empleados
Administración
del personal
Gestiona a tus colaboradores e intégralos eficientemente a tu estrategia
Desarrollo y
Carrera
Fortalece las habilidades de tu equipo de trabajo para lograr una empresa sólida con visión de crecimiento a futuro
Coaching para empleados
Haz tu análisis completo de las evaluaciones, compensación y perfil de tus empleados